ИИ Менеджмент

Анализ отношения сотрудников к гибкому рабочему графику в 2024 году Пять лет спустя после масштабного перехода на удаленную работу, и с увеличением требований вернуться в офис, актуальным остается вопрос: каковы текущие отношения сотрудников к гибкому рабочему графику? Мы провели опрос среди 1,450 профессионалов в Великобритании и США в 2024 году, чтобы узнать, насколько ценится гибкость […] ➡️➡️➡️

Введение Шишир Мехротра стал генеральным директором Grammarly после приобретения компании Coda в декабре 2024 года. Coda — это платформа для повышения продуктивности на основе ИИ, основанная им в 2014 году. Мехротра, выпускник MIT, начал свою карьеру, став соучредителем Centrata, а затем провел несколько лет в Microsoft и Google, где занимал должности главного продуктового офицера и […] ➡️➡️➡️

Введение в квантовые вычисления Недавние новости в области квантовых вычислений вызывают надежды на то, что мы наконец находимся на пороге широкого коммерческого использования этой революционной технологии. Microsoft, Amazon Web Services (AWS) и Google представили чипы, которые считаются значительными достижениями, в то время как научные журналы сообщили о впечатляющих результатах, имеющих отношение к коммерческим приложениям. Контекст […] ➡️➡️➡️

Искусственный интеллект и лидерство в бизнесе и технологиях Искусственный интеллект (ИИ) кардинально меняет правила игры в области бизнес- и технологического лидерства. В условиях стремительных изменений, вызванных внедрением ИИ, какие лидерские качества становятся наиболее важными? На симпозиуме MIT Sloan CIO Symposium 2025 эксперты в области ИИ и лидеры бизнеса поделились своим мнением о ключевых чертах, необходимых […] ➡️➡️➡️

Что если ваш продуктивный новый цифровой сотрудник также является вашей величайшей уязвимостью? Искусственный интеллект, управляемый большими языковыми моделями (LLM), больше не является концепцией будущего. Агентные ИИ-инструменты работают вместе с людьми, автоматизируя рабочие процессы, принимая решения и помогая командам достигать стратегических результатов в бизнесе. Однако агенты ИИ также вводят новые риски, которые, если их не управлять, […] ➡️➡️➡️

Как быть опорой для команды и проявлять уязвимость в условиях неопределенности В период, когда бизнес сталкивается с повышенной неопределенностью, важно быть надежной опорой для своей команды, оставаясь при этом открытым и уязвимым. Это может показаться противоречивым, но на самом деле эти качества могут сосуществовать и усиливать друг друга. Уязвимость как инструмент связи с командой Уязвимость […] ➡️➡️➡️

Кризис в области STEM: Причины и последствия Доминация Соединенных Штатов в области исследований и инноваций STEM находится на критическом перекрестке. Индустрия STEM в стране сталкивается с беспрецедентным упадком, который будет трудно обратить вспять. В центре этой проблемы лежит растущий кризис человеческого капитала: ослабление потока международных докторов, который исторически поддерживал как университетские исследовательские программы, так и […] ➡️➡️➡️

Недавняя жесткая реакция на практики разнообразия, справедливости и инклюзии (DEI) Недавняя жесткая реакция на практики разнообразия, справедливости и инклюзии (DEI) знаменует собой ключевой момент для организаций по всему миру. Ранее эти программы рассматривались как важные для социального прогресса и успеха организаций, но сейчас они сталкиваются с усиленной критикой, когда противники ставят под сомнение их справедливость, […] ➡️➡️➡️

Влияние командной динамики на успех в спорте и бизнесе Вы когда-нибудь слышали о Rising Pune Supergiants или Gujarat Lions? Вероятно, нет, если вы не живете в Индии или не следите за крикетом. Эти команды были участниками Индийской премьер-лиги (IPL), и их история может предложить интересные выводы о командной динамике и ее влиянии на успех как […] ➡️➡️➡️